Обучающая программа Главный бухгалтер 3.0
Как привлечь внимание работодателей и стать востребованным главным бухгалтером с доходом от 1000$ за 90 дней: секреты успешной карьеры
Проиграть видео
Вы на пороге открытия главного "секрета" - как влюбить в себя нанимателей и начать зарабатывать СРАЗУ в 2 раза больше, чем опытные экономисты и бухгалтера (далее- Специалисты) - научится внедрять управленческих финансовый учёт
Если вы запомните только это - вы уже будете опережать 95% конкурентов
Здравстуйте, коллега!
Меня зовут Екатерина Корогвич. Я – автор сайта biznesuchet.by моей компании “БизнесУЧЁТ ПРОМ”.
В компании работают Специалисты с разной специализацией, но в основном Бухгалтера, Экономисты и Финансисты. И начать наш разговор я хочу с самого неприятного.
“Ваши дипломы никому НЕ нужны!”
Вы хотите начать работать по специальности, или, например, иметь свободный график и параллельно зарабатывать на финансовых консультациях. Но никто не ждет вас с распростертыми объятиями.
Везде нужен опыт работы. Год, три, пять лет (а иногда даже больше). И никому не интересны ваши международные сертификаты и дипломы. Единственное, что нужно от вас потенциальному заказчику – это ваш опыт работы.
Но где его взять-то, если работу не дают?
Некоторые Специалисты идут “на хитрость”. Они решают некоторое время поработать дешево (очень-очень дешево, часто просто помощником бухгалтера), чтобы получить вожделенный опыт, и потом уже устроиться на нормальное место с нормальными расценками.
Но и тут их ждет неприятный сюрприз. Оказывается, что никто не собирается им платить в 5-10 раз больше, даже если у них 5-10 лет опыта работы.
Я лично знаю огромное количество бухгалтеров, которые проработали больше 20 лет, а зарплаты у них остались на уровне самых новичков.
Да, я знаю, чего вы хотите.
Вы хотите заниматься любимым делом – работать с интересными перспективными компаниями и грамотными руководителями, без гнобящей рутины, без бесконечной первички, без постоянных стрессов. Но при этом вам важно, чтобы ваш труд достойно оплачивался. И желательно не через 5-10 лет, а как можно быстрее. Иначе – у кого хватит терпения столько ждать? Тем более, что не факт, что вы этого когда-нибудь дождетесь.
И вы знаете, на самом деле есть “секретный” способ, как начать зарабатывать на свою мечту и выйти на доход от 1000$ в месяц за 90 дней или даже быстрее…без опыта работы – просто научиться финансовому управленческому учёту и контролю!
Только вам нужно знать, как это сделать ПРАВИЛЬНО.
Вы уже идете не в ту сторону, если...
Делаете ставку на Ваше образование
Не хочу вас расстраивать, но свои бухгалтерский и экономический дипломы я доставала из ящика всего пару раз после выпуска. Потенциальным заказчикам вообще нет никакого дела до профессионального Вашего образования. Потому что в вузах не учат тому, что на самом деле надо знать и уметь Специалисту.
Планируете повышать квалификацию
На самом деле, уровень знания теории - это совсем не так важно, как можно подумать. Можно отлично знать теорию и быть плохим Специалистом (и наоборот). Поэтому потенциальный наниматель на ваши сертификаты даже не взглянет.
Считаете неподходящей Ваш предыдущий стаж
Если вы думаете, что вам не предлагают работу, потому что у вас какае-то другая специализация, а управленческий учёт ведут специалисты с какой-то определенной специализацией, то вы ошибаетесь. С любым дипломом вас ждет точно такая же картина.
Планируете получить второе высшее
Может быть работодатели кинутся на вас, когда узнают, что вы не только экономист, но еще и специалист в какой-то области? Нет, не кинутся. Тем более, что спрос на рынке труда меняется быстрее в разы, чем программа обучения в ВУЗах.
Я открыла свою консал-
тинговую компанию и оказалась "по другую сторону баррикад"
Когда через тебя проходят сотни выгодных проектов, трудно не стать экспертом в организации и воплощении бизнес идей...
В 2011 году я “выпустилась” из стен Брестского технического университета с новеньким дипломом экономиста. Далось мне это непросто, потому что я почти не появлялась на занятиях.
Вместо этого я работала бухгалтером (диплом получила еще в 2005 году) и зарабатывала аж 8 $ за полный восьмичасовой рабочий день (но если была, а как правило она была, производственная необходимость то работали по 12-14 часов). Но это были реальные деньги на реальной работе по специальности.
А значит мне повезло больше, чем моим одногруппникам, 95% из которых ни минуты в жизни не работали по специальности (ни до, ни после выпуска). Через 17 месяцев работы я получила более выгодное предложение, а еще через год появились подработки, и понимание, как и что работает на рынке бухгалтерских услуг.
В 2012 году я уже стала индивидуальным предпринимателем, занялась, наконец, тем что действительно интересно! Создавать выгодные бизнес-планы, рассчитывать прибыльные финансовые модели проектов, помогать кому-то начать свое дело – это мне нравится. Мои заказчики часто просили меня порекомендовать подходящего бухгалтера, который бы так же разбирался в организации бизнеса и мог помогать в реализации проекта, но у меня и так уже было с десяток договоров на бухгалтерское сопровождение, а порекомендовать было некого.
Вскоре я зарегистрировала свою фирму, так как заказов было слишком много. И вот тут меня ждал сюрприз. После открытия фирмы мне пришлось искать наемных специалистов – по управленческому учёту, по разработке ТЭО и бизнес-планов, просто бухгалтеров для малого бизнеса – а это отдельная категория бухгалтеров с функцией “all inclusive”.
И вот тут-то и выяснилось, окончательно! что специалистов практически нет.
То есть ко мне приходили вчерашние и позавчерашние выпускники, иногда, со знанием программы 1С, различными сертификатами, но никого из них буквально нельзя было допускать ни к расчетам, ни к отчётам, ни к клиентам.
Тут я поняла, что чувствуют все руководители предприятий, когда новичок присылает им свое резюме.
О чем на самом деле думают работодатели, когда рассматривают вашу кандидатуру
Вот вам правда. Руководители и менеджеры компании молятся, чтобы вы оказались “тем самым”.
Вы им нужны. Хороший бухгалтер – на вес золота. Найти такого специалиста даже сложнее, чем найти заказчика. Поэтому с каждым присланным резюме у них теплится робкая надежда – а вдруг это он, тот самый специалист, которому можно довериться?
Но чаще всего их ждет глубокое разочарование.
Потому что большинству соискателей нельзя доверить даже простейшего заказа. Потому что после этого заказчик уйдет и никогда не вернется.
И здесь чистая логика – дешевле заплатить дорогому специалисту и сохранить заказчика, чем довериться молодому (пусть даже платить ему в 3-4 раза меньше).
В этот момент я поняла, как мне “повезло”, что на заре своей карьеры я попала в бухгалтерию большого предприятия на маленький участок, где вообще мало заботились о качестве работы. Главное – у них была дешевая рабочая сила в моем лице, которой можно было платить с задержкой и без свехурочных.
Но не всем так “везет” = ))
И что самое обидное – я видела, что все начинающие специалисты – совершают одни и те же ошибки. Буквально одни и те же. И каждый раз, когда я брала на себя риск, чтобы дать шанс новичку, мне приходилось объяснять ему одно и тоже, что я уже объясняла десятки раз до этого.
И тогда мне в голову пришла идея. Как быстро научить новичка разбираться в организации бизнеса? Поэтапно “провести за руку” по всем нюансам организации бизнеса и внедрению финансового управленческого учёта и контроля, и помочь освоить этот самый полезный навык!
Ускоренный курс подготовки специалистов по финансовому учёту и контролю бизнеса
Я разместила объявление на своем сайте, что провожу бесплатное обучение начинающих Специалистов с последующим трудоустройством.
Из пришедших кандидатов я отобрала несколько человек и начала с ними работать. Каждый день, вместо того, чтобы брать новый заказ, я разбирала с ними тонкости финансов предприятия.
И результат поразил даже саму меня. Буквально через 30 дней совсем зеленые новички были готовы к настоящей работе в компании. Им не было страшно давать заказы. И они работали, и зарабатывали.
А всего-то требовалось им объяснить те основные вещи, про которые им почему-то никто и нигде не рассказывал – ни в университете, ни на курсах переподготовки специалистов, как оказалось много вчерашних педагогов хотят быть экономистами и бухгалтерами.
Они быстро научились, как работать качественно, быстро и правильно с точки зрения современных требований к учёту и отчётности. Они превратились в тех самых “специалистов на вес золота”, которых так жаждут заполучить к себе все наниматели.
И никакой магии здесь на самом деле нет. Чтобы стать элитным специалистом (по качеству работы и по уровню заработка), вам надо сделать всего три вещи.
Вот и весь "секрет"!
Чтобы быстро стать востребованным
специалистом - нужно просто взять
готовый накопленный опыт,
вместо того, чтобы самому
годами ходить по тем же самым "граблям"
специалистом - нужно просто взять
готовый накопленный опыт,
вместо того, чтобы самому
годами ходить по тем же самым "граблям"
Если вы запомните только это - вы уже будете опережать 95% конкурентов
Три навыка, которые вам надо освоить, чтобы стать специалистом "на расхват"
Навык № 1 - Качество расчетов
Первое, что от вас нужно нанимателю – это чтобы вы действительно разбирались в экономических расчетах. Но проблема в том, что начинающие бухгалтера часто даже не представляют себе, с чем именно им придется иметь дело.
Если они когда-то что-то и рассчитывали, то это были типовые задачи, написанные граммотно, где все необходимые данные предоставлены. Но в реальности все намного хуже.
У Вас есть данные из бухгалтерских программ, которые где-то как-то туда попали, где половину докуметов и отчётов вообще не работает, а остальное работает с ошибками.
При этом у горы первички нет “ни начала, ни конца”, потому что это какие-то не связанные между собой документы, папки, коробки с отчётами. И вот тут у новичков часто сдают нервы. Потому что “жизнь их к такому не готовила”.
Именно поэтому обучаться сбору информации и расчетам нужно в реальных компаниях, с которыми приходится работать в реальной жизни. И желательно под присмотром опытного специалиста.
Навык № 2 - Оформление документов
Хотите верьте, хотите нет, но часто бывает такая ситуация, что расчеты у вас отлично выполнены с точки зрения качества учёта, но вам за него все равно не заплатят.
Потому что в том виде, в котором вы оформили документы, показывать их работодателю просто нельзя.
Отчёты должены быть оформлены “один в один” по стандарту. Все документы оформляются согласно принятых регламентов и требования очень жестские. Все данные должны быть вставлены правильно и не “съезжать”. Документ должен быть выполнен без единого лишнего слова или “символа”.
Вот об этом большинство новичков даже не догадываются.
Они не знают где и, надо ли, например, ставить печати на документе (а если надо, то как правильно оформить подпись). И все это оформление должно быть сделано не просто аккуратно, но и очень быстро.
Потому что никто вам дополнительного времени на оформление документов не выделит. Вам надо уложиться со всем этим в уговоренные сроки (как правило очень сжатые). И очень часто у новичков 90% времени уходит именно на оформление, а не на сам расчет. Отсюда сильно страдает качество.
Поэтому очень важно научиться оформлять первичку, отчётность, табличные данные документов один в один с образцами (а где их брать – расскажу) буквально “на лету” – не отрывая рук от клавиатуры и не берясь за мышку.
Навык № 3 - Маркетинг своих услуг
Вот о чем даже не думают 90% начинающих специалистов. Им почему-то кажется, что самое главное – это “качественно работать”, и тогда наниматели сами будут предлагать им более высокие оклады.
На самом деле такого никогда не произойдет.
Если заказчик вам платит 5 $ в час, и вы работаете за 5 $ в час – он так и будет продолжать вам платить эти же самые 5 $ в час.
Никто и никогда не подойдет к вам и не скажет – “Эй, послушай! Вот ты такой классный специалист. Кажется, я тебе плачу недостаточно много. Давай-ка повысим тебе оклад в два раза”.
Нет, своим продвижением вам придется заниматься самостоятельно.
Но часто бухгалтера даже боятся подумать о том, чтобы попросить повышения зарплаты. Они боятся, что наниматель сразу найдет другого бухгалтера. И знаете что? Скорее всего так и будет.
Потому что просить о повышении надо правильно.
А если совсем откровенно, то “просить” вообще никого ни о чем не надо.
Надо правильно выстроить маркетинг своих услуг, и тогда заказчики действительно сами будут платить вам и в два и три раза больше. Только чтобы вы согласились работать именно с ними, а не с кем-то другим.
Что если я скажу, что ЛИЧНО помогу вам освоить каждый из этих трех главных навыков элитного специалиста?
Если вам понравилась идея быстро стать востребованным специалистом, чтобы начать зарабатывать сразу, а не через несколько лет…
Если вы верите, что если это получилось у меня и у других людей, то значит может получиться и у вас…
Если вы понимаете, что лучше сразу взять готовый накопленный опыт, чем самостоятельно годами ходить по одним и тем же граблям (и в итоге все бросить)…
То вот вам мое предложение.
Из материалов того самого курса, который я когда-то вела вживую в офисе, я сделала тренинг под названием “Главный бухгалтер” 3.0 или “Как привлечь внимание работодателей и стать востребованным главным бухгалтером с доходом от 1000$ за 90 дней: секреты успешной карьеры”.
За шесть лет существования, этот тренинг увеличился в объеме почти в 3 раза. Его постоянно исправляли и дополняли лучшие специалисты, с которыми мы работаем.
И теперь это уже третье издание этого тренинга. Вы получаете полный тренинг с практическими заданиями, а мы их проверяем и исправляем ваши ошибки.
Как проходит обучение в тренинге "Главный бухгалтер 3.0"?
Тренинг состоит из шести обучающих модулей. Сразу после оплаты вы получаете доступ ко всем материалам. После выполнения всех заданий – вы высылаете их нам на проверку. Наши специалисты исправляют ошибки и дают рекомендации, как и что лучше делать в вашей конкретной ситуации.
Модуль 1 - Основы профессии и самодисциплина специалиста
Вы узнаете правильные установки мышления профессионала, которые делают вашу карьеру – это позволит вам выгодно отличаться от конкурентов, даже в самых “перегретых” областях;
Вы научитесь правильно рассчитывать время, которое вам необходимо на объем работы, чтобы не оказаться в ужасной ситуации, когда отчёты надо уже сдавать, а у вас еще ничего не готово;
Вы узнаете, как совмещать учёбу и профессиональную деятельность – это позволит вам не только получить оплату за свою работу, но и не потерять лучшую возможность в будущем;
Вы получите полную картину того, с чем на самом деле сегодня работают экономисты и бухгалтера – это секреты внутренней кухни, про которые не принято говорить вслух, и именно это позволит вам общаться с ними так, что они сразу поймут, что вы – свой человек;
Вы научитесь правильно выигрывать на собеседование – если этого не сделать, то вы потеряете контроль над выбором не только работодателя, но и своей карьеры и жизни в целом;
Вы узнаете, какое самое подходящее время для построения карьеры (а также узнаете секрет, как быстро повысить свою профессиональную ценность);
Вы узнаете какое единственное качество необходимо наработать, чтобы работодатели выстроились в очередь – так вы научитесь всегда получать раз за разом более высокооплачиваемую работу без проблем);
Вы поймете, какие шаги необходимо сделать, чтобы стать высокооплачиваемым специалистом (узнаете три важных этапа начала карьеры и научитесь их преодолевать).
По итогам данного модуля вы научитесь "видеть" рынок глазами профессионала, что позволит вам быстрее найти общий язык с работодателями, начать работать сразу в два раза качественнее, чем большинство новичков, стать "своим" на рынке бухгалтерских услуг.
Если вы запомните только это - вы уже будете опережать 95% конкурентов
Модуль 2 - Контроль и оформление отчётов и документов
После прохождения данного модуля, вы сможете быстро делать расчеты и правильно форматировать даже очень большие объемы информации. Это даст вам преимущество перед другими бухгалтерами, которые за подобные работы либо не берутся, либо делают их неправильно.
Если вы запомните только это - вы уже будете опережать 95% конкурентов
Вы освоите навыки самодисциплины, чтобы быстро настраиваться на работу и не откладывать все до последнего момента – так вы научитесь всегда сдавать работу раньше оговоренного срока, и ваши работодатели будут готовы носить вас за это на руках (в том числе и в денежном плане);Вы поймете, как на самом деле оценивается качество учёта, и каким именно должно быть качество ваших отчётов, чтобы наниматели с удовольствием вам за них платили (даже больше, чем другим специалистам, у которых отчёт с точки зрения учёта может быть даже лучше вашего).
Вы увидите весь путь карьерной лестницы к первой 1000$ и выше, и это позволит вам сосредоточится на навыках, которые высоко оплачиваются работодателями и тогда начнут платить больше вам;
Вы узнаете секретные техники подбора персонала, и благодаря только этому вы сможете освоить опыт правильных установок позиционирования в компании и избавится от стрессов на работе;
Вы научитесь правильно решать проблемы восстановления бухгалтерского учёт, чтобы работодатель сразу увидел, что вы – профессионал, и вам можно без страха доверить любые расчеты и отчётность;
Вы узнаете, как правильно организовать работу бухгалтера-фрилансера – ваши отстроенные бизнес-процессы будут выглядеть настолько профессионально, что заказчик будет стараться работать только с Вами (даже если Вы будете брать за свою работу больше, чем другие);
Вы научитесь качественно разрабатывать бизнес-процессы в три шага (и для этого вам даже не понадобится никакого специального ПО), а управление бизнес-процессами – это одна из самых “элитных” услуг на рынке, потому что вы будете тратить на расчеты одного заказа всего три дня, а зарабатывать, как за месяц;
Вы максимально автоматизируете процесс бухгалтерского учёта, установив по шагам все необходимые программы и настроив доступ без помощи программистов – и это позволит вам делать отчёты в 2 раза быстрее и в 3 раза качественнее, так что заказчики будут считать, что у вас где-то есть подпольная лаборатория, где вы держите десять рабов-программистов, которые выполняют всю работу;
Вы узнаете о самом страшном “грехе” в оформлении отчётов с точки зрения работодателя – эту ошибку допускают 80% даже опытных бухгалтеров – и если вы её сделаете, то потом будет очень сложно убедить работодателя доверить вам расчет чего-то ответственного и дорогого;
Вы научитесь работать удаленно – и это сразу расширит ваш рынок услуг, потому что большинство бухгалтеров просто отказываются от работы с документами в электронном формате – соответственно. работодатели будут вас ценить и выделять уже только за вашу универсальность и “всеядность”.
Модуль 3 – Как эффективно управлять штатом бухгалтерии
Вы научитесь правильно управлять бухгалтерией на автомате, чтобы все ваши сотрудники без проблем были внедрены в отлаженные бизнес-процессы бухгалтерии предприятия;
Вы получите набор готовых чек-листов – это значит, что вам придется уже не искать информацию с нуля, а просто собирать по пунктам то, что указано в чек-листах, а значит вы сможете формировать отчётность быстрее и качественнее;
Вы узнаете, как нужно запрашивать и собирать недостающую информацию, чтобы она имела официальную силу – в противном случае вашему работодателю например, откажут в кредите или суде и потребуют все переделывать (потому что его документы не примут);
Вы научитесь работать с различными нестандартными ситуациями, и в итоге сможете работать без платных ресурсов информации, что значительно увеличит Ваш заработок;
Вы узнаете основные схемы ведения бухгалтерского учёта вчера и сегодня – если вы будете заранее знать, куда смотреть, то вероятность ошибки при расчетах будет гораздо ниже;
Вы научитесь правильно работать с программами учёта прямо сейчас – это сразу выделит вас среди других бухгалтеров, которые не утруждают себя подобными “мелочами”;
Вы получите навык расчета “четырех тузов”, когда необходимо быстро найти ошибки в учёте и все исправить, и вам надо только усвоить готовый навык, а не выдумывать что-то самостоятельно;
Вы получите полную картину того, как на самом деле сегодня работают удаленные специалисты – это секреты внутренней кухни, про которые не принято говорить вслух, и именно это позволит вам общаться с ними так, что они сразу поймут, что вы – свой человек;
Вы узнаете психологические особенности работы с инспекторами (очень специфические люди), чтобы они не придирались к вашим расчетам, принимали вас без очереди, позволяли бы вам сдавать документы на рассмотрение даже без подписи (а все подписи вы поставите потом, когда вам будет удобнее).
Уже после этого модуля вы получите новую специальность - главный организатор бухгалтерского учёта. И при желании сможете работать с прямыми заказчиками самостоятельно, без посредников.
Если вы запомните только это - вы уже будете опережать 95% конкурентов
Модуль 4 – Практический бухгалтерский учёт для новичков
Материалы данного модуля позволят вам быстро освоить самую "хлебную" специализацию бухгалтера - это финансовое управление предприятием. При этом вам будет не страшно работать с масштабными расчетами, потому что вы с ними справитесь даже лучше, чем человек с финансовым образованием.
Если вы запомните только это - вы уже будете опережать 95% конкурентов
Вы узнаете, как правильно оформлять финансовые отчёты предприятия, чтобы потом у работодателя не возникло проблем при проверке, а у Вас не возникло проблем с работодателем;
Вы научитесь работать даже с самыми сложными отраслями учёта таким образом, чтобы не путаться в сложных терминах и методах учёта даже в очень большом объеме информации, и чтобы у вас всегда и везде использовались эффективные варианты учёта;
Вы получите шаблоны настоящей рабочей документации компании, и по ней сможете быстро научиться делать качественные финансовые отчёты (даже если до этого никогда не сталкивались с организацией бухгалтерского документооборота);
Вы узнаете, как надо правильно составлять самый главный документ в бухгалтерии – это сделает вашу работу не просто качественной, а уникально качественной – как у профессионала с многолетним опытом работы;
Вы получите перечень основных ошибок в бухгалтерской работе, которые допускают 90% новичков (и даже не новичков) – таким образом ваши бухгалтерские отчёты сразу станут более качественным, чем у 90% конкурентов (а качество – это то, за что платят в первую и вторую очередь);
Вы научитесь правильно оформлять финансовые отчёты, чтобы их можно было использовать на международном уровне – а для вас это значит возможность работать (и зарабатывать) с компаниями на международном уровне;
Вы узнаете, как отстроить работу в компании, даже если это выходит за рамки ваших обязанностей, чтобы учесть все варианты рисков (если вы сможете качественно работать с такими “инициативными” запросами, то вы одни будете стоить десяти тысяч обычных бухгалтеров).
Модуль 5 – Пошаговая организация учёта предприятия
Вы узнаете, как сделать настоящий расчёт стоимости бизнеса в современном мире, и почему он так сильно отличается от того, что написано в учебниках (одно только это уже позволит вам выполнять учёт бизнеса профессионально, а не “ученически”);
Вы получите навык бизнес-мышления на достаточном уровне, чтобы подставлять варианты развития бизнес-процессов не “наугад”, а со знанием дела – и этим вы будете выгодно отличаться от большинства главных бухгалтеров;